ПІБ працівника

Дата прийняття на роботу або початок робочого року

Працівник

продовжує працювати

звільняється або працює менше 6 місяців

Дата звільнення/На яку дату порахувати

Підстава звільнення

ст. 38 КЗпП у зв’язку з виходом на пенсію, у зв’язку з направленням на навчання

п. 3 ст. 36 КЗпП

п. 5 ст. 36 КЗпП

п. 6 ст. 36 КЗпП

п. 8-2 ст. 36 КЗпП у разі смерті працівника або визнання судом померлим

п. 1 ст. 40 КЗпП

п. 2 ст. 40 КЗпП

п. 5 ст. 40 КЗпП

п. 6 ст. 40 КЗпП

інша

Тривалість щорічної основної відпустки у календарних днях

Періоди відсутності, що вплинули на стаж для відпустки:

Неоплачувана тимчасова непрацездатність:

З по

Неоплачуваний простій:

З по

Відсторонення від роботи без збереження з/п:

З по

Відсутність на роботі з нез'ясованих або поважних причин:

З по

Прогул:

З по

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення трирічного віку і більше:

З по

Призупинення дії трудового договору на час воєнного стану, — з 24.03.2022:

З по

Відпустка без збереження зарплати працівнику, який виїхав за кордон або має статус ВПО, — з 19.07.2022:

З по

Відпустка без збереження зарплати за згодою сторін та на час дії воєнного стану, — з 24.12.2023:

З по

Військова служба працівника, — з 19.07.2022, педагогічного і науково-педагогічного мобілізованого працівника, — з 24.12.2023:

З по

Інший період, що не зараховують до стажу:

З по

Використано днів відпустки

Калькулятор доступний передплатникам Кадровик-01 і за демодоступом. Щоб скористатися — натисніть кнопку Увійти та авторизуйтеся у сервісі