Калькулятор розрахунку розмірів підвищень та новоствореного посадового окладу керівника

1. Розрахуйте розмір базового посадового окладу за допомогою калькулятора та зазначте його:
2. Оберіть тип навчального закладу, в якому працюєте*:
загальноосвітня школа
гімназія
ліцей
гімназія-інтернат
ліцей-інтернат
школа-інтернет
загальноосвітній навчальний заклад для дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку**
загальноосвітній навчальний заклад для дітей і підлітків, які потребують тривалого лікування або особливих умов виховання
дитячий будинок
дитячий будинок-інтернат
школа-інтернат для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування
дитячий будинок для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, з контингентом дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку чи тривалого лікування
дитячий будинок-інтернат для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, з контингентом дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку чи тривалого лікування
школа-інтернат для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, з контингентом дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку чи тривалого лікування
3. Оберіть кількість учнів у навчальному закладі:
до 1000
від 1001 до 2399
від 2400 до 3099
від 3100 до 3799
4. Оберіть, яку роботу виконуєте:
виконуєте лише свої посадові обов’язки
керуєте не менш як двома групами продовженого дня
керуєте класами з очно-заочною формою навчання при денних загальноосвітніх школах
працюєте в спеціалізованому загальноосвітньому навчальному закладі з поглибленим вивченням іноземної мови, володієте іноземною мовою і застосовуєте її в практичній роботі
працюєте в школі-інтернаті, інтернаті загального типу, інтернаті-ліцеї, інтернаті-гімназії та ваша діяльність безпосередньо пов’язана з навчально-виховним процесом
* Якщо працівник навчального закладу має право на підвищення посадового окладу у відсотках за різними підставами, тобто працює в закладах для дітей, які мають одночасно дві і більше вади розвитку або одночасно мають дефекти розвитку і потребують тривалого лікування, то посадові оклади підвищуються на загальних підставах, але не більш як на 25%.

** Підвищення посадових окладів директорам шкіл, шкіл-інтернатів, дитячих будинків, що мають класи) спеціального призначення провадиться за наявності у них не менше двох таких класів.

Калькулятор доступний лише передплатникам е-журналу.